Kasım 15, 2021
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İŞ KAZASI TAZMİNAT DAVASI İş kazası tazminat davası; işveren, iş yerinde çalıştırdığı işçilerin sağlıklarını ve güvenliklerini temin etmek durumundadır. İş kazası tazminat davası da iş yerinde çalışan bir işçinin, iş ilişkisi nedeniyle yaralanması veya ölümü…Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku
Kasım 7, 2021
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI Madde 24 – Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I.Sağlık sebepleri: a) İş sözleşmesinin konusu olan…Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku
Kasım 7, 2021
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İŞÇİ ALACAK VE TAZMİNAT DAVASI İşçi alacakları; iş akdinin sona ermesinden sonra ortaya çıkan bazı hak ve alacak olarak tanımlayabiliriz. Kıdem Tazminatı İşçinin; kanunda belirtilen bir takım sebeplerle iş akdinin sonlanmasından kaynaklı olarak işverenin ödemiş…Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku