Haziran 3, 2022
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İşçilik alacağı hakkında bilgi almak için yorum kısmına yazabilir veya aşağıda yer verdiğimiz linke tıklayarak büromuz ile iletişime geçerek soru sorabilirsiniz. https://api.whatsapp.com/send?phone=905378182664&text= İHTARNAME KEŞİDECİ : …………………….. (T.C. No: ………………………. ) …Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku
Kasım 7, 2021
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İŞÇİ ALACAK VE TAZMİNAT DAVASI İşçi alacakları; iş akdinin sona ermesinden sonra ortaya çıkan bazı hak ve alacak olarak tanımlayabiliriz. Kıdem Tazminatı İşçinin; kanunda belirtilen bir takım sebeplerle iş akdinin sonlanmasından kaynaklı olarak işverenin ödemiş…Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku
Temmuz 14, 2021
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İŞÇİNİN İŞE İADE DAVASI İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle, İş Mahkemeleri Kanunu…Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku
Haziran 24, 2021
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İş Hukuku ile ilgili tüm sorularınızı yorum yaparak, ya da aşağıda yer verdiğimiz linke tıklayıp büromuz ile iletişime geçerek sorabilirsiniz. https://api.whatsapp.com/send?phone=905378182664&text= ………………………. ….. İŞ MAHKEMESİ’NE tanık Dosya No: 2020/…….. E. DAVALI …Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku
Haziran 24, 2021
Kategori
Daha Fazla Oku, Daha Fazla Oku
İş Hukuku ile ilgili tüm sorularınızı yorum yaparak, ya da aşağıda yer verdiğimiz linke tıklayıp büromuz ile iletişime geçerek sorabilirsiniz. https://api.whatsapp.com/send?phone=905378182664&text= İSTANBUL ANADOLU ….. İŞ MAHKEMESİ bilirkişi SAYIN HÂKİMLİĞİ’NE bilirkişi Dosya No: 2016/……E. DAVALI …Daha Fazla Oku
Daha Fazla Oku